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| Supérieur | Présentation | Paramédical | Comptabilité | MBA/ ST. EDWARD'S |
Les avantages du Contrat de Professionnalisation |
Le Contrat de Professionnalisation, mis en place le 1er Octobre 2004, est un contrat de formation en alternance (l’ancien Contrat de Qualification est aujourd’hui supprimé).Il s'agit d'un contrat de travail qui vous permet de recruter un futur salarié qualifié, et à la personne embauchée d'acquérir une compétence professionnelle au sein de votre entreprise. |
Avantages employeur |
Avantages salarié |
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Réduction de charges patronales | Formation débouchant sur un Diplôme ou une Qualification reconnue |
| Rémunération de 55 à 80 % du SMIC | Expérience professionnelle |
| Salarié non comptabilisé dans l'effectif | Formation gratuite |
| Rémunération |
Entreprise |
Salarié |
| Les frais de formation sont pris en charge par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé de votre secteur d’activité (ex : Agefos / Opcalia) | CDD de 6 à 24 mois |
| L’Organisme Collecteur peut également accorder une aide complémentaire pour le tutorat. | 55 à 80 % du SMIC |
| 18 h de formation par semaine |
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Organisme de Formation Hattemer Alternance |
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24 rue d'Aumale - 75009 Paris Contact : M. Guerrier ( 01.40.82.73.55) |