.gif)
| Supérieur | Présentation | Paramédical | Comptabilité | MBA/ ST. EDWARD'S |
DCG |
Diplôme de Comptabilité et de Gestion |
Présentation | ||
Débouchés |
Comptable dans les entreprises prestataires de services comptables (cabinets comptables, d'expertise…), dans les entreprises industrielles et commerciales (petites et moyennes entreprises et services comptables des grandes entreprises), dans les banques, assurances, administrations, centres de gestion, associations diverses... | |
Objectifs |
Acquérir ou consolider des connaissances spécifiques dans un ou
plusieurs domaines de la comptabilité et de la gestion. Maîtriser les procédures de traitement comptable et financier en lien avec les organisations administratives, financières et fiscales |
|
Public visé |
Toute personne titulaire du baccalauréat ou du BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS ou du DUT GEA | |
Programme |
Anglais, droit des sociétés, droit social, droit fiscal, économie, management, finance d'entreprise, comptabilité approfondie, contrôle de gestion, comptabilité fondamentale, fondamentaux de droit, système d'information de gestion, relations professionnelles. | |
Formation |
Formation en alternance2 jours de formation, 3 jours en entreprise |
Formation initialeCoût de scolarité : 5500,00 € + droit d'inscription :
150,00 € |
Validation |
UV capitalisables | |
Contacts |
Formation en AlternanceMarcel Fitoussi |
Formation initialeCatherine Jousse |
Plan de Formation | |
| UV1 : Fondamentaux de droit |
Introduction générale au droit, les personnes et les biens,
l’entreprise et les contrats, l’entreprise et ses
responsabilités
(durée : 3 h 00 - coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV2 : Droit des Sociétés |
L’entreprise en société, les principaux types de sociétés,
l’association, autres types de groupement, droit pénal des
groupements d’affaires
(durée : 3 h 00 – coef. – 1 - 12 crédits européens) |
| UV3 : Droit Social |
Introduction : les sources du droit social, aspects individuels du
droit du travail, aspects collectifs du droit social, la
protection sociale, contrôles et contentieux social
(durée : 3 h 00 - coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV4 : Droit fiscal |
Introduction générale au droit fiscal, l’imposition du résultat
de l’entreprise, l’imposition du revenu des particuliers, la
taxe sur la valeur ajoutée, l’imposition du capital, les taxes
assises sur les salaires, le contrôle fiscal
(durée : 3 h 00, coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV5 : Economie |
Grands courants de pensée et principaux faits économiques et
sociaux, l’économie de marché : son fonctionnement et ses
imperfections, financement et mondialisation de l’économie,
politiques publiques et régulation de l’économie
(durée : 4 h 00 – coef. 1,5 - 18 crédits européens) |
| UV6 : Finance d’entreprise |
La valeur, le diagnostic financier des comptes sociaux, la
politique d’investissement, la politique de financement, la trésorerie
(durée : 3 h 00 – coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV7 : Management |
Introduction au management, théorie des organisations, les différentes
fonctions au sein des organisations, éléments fondamentaux de
stratégie, comportement humain dans l’organisation,
communication, décision, direction et animation
(durée : 4 h 00 coef. 1,5 - 18 crédits européens) |
| UV8 : Systèmes d’information de gestion |
Système d’information et fonctions d’organisation, matériels,
réseaux et sécurité informatique, modélisation à l’aide de
logiciels, les logiciels «métiers»
(durée : 4 h 00 – coef. 1,5 - 18 crédits européens) |
| UV9 : Comptabilité fondamentale |
Introduction, la méthode comptable, analyse comptable des opérations
courantes, travaux d’inventaire, organisation pratique de la
comptabilité, les documents de synthèse
(durée : 3 h 00 - coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV10 : Comptabilité approfondie |
La profession comptable, technique comptable approfondie, entités
spécifiques, introduction à la consolidation des comptes,
introduction à l’audit légal des comptes annuels
(durée : 3 h 00 – coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV11 : Contrôle de gestion |
Positionnement du contrôle de gestion et identification métier,
contrôle de gestion et modélisation d’une organisation, la
mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés,
les réponses du contrôle de gestion à des contextes non
stabilisés
(durée 4 h 00 – coef. 1,5 - 18 crédits européens) |
| UV12 : Anglais des affaires |
Thèmes économiques et sociaux, l’entreprise
(durée : 3 h 00 – coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV13 : Relations professionnelles |
L’information et la communication, méthodologie de la présentation
de documents techniques et professionnels
(durée : 1 h 00 – coef. 1 - 12 crédits européens) |
| UV14 : Epreuve facultative en langues étrangères |
Epreuve écrite pouvant comporter, à partir de documents fournis,
rédigés en allemand, espagnol ou italien (au choix du candidat
lors de l’inscription), la traduction d’une partie d’entre
eux en français ou la rédaction d’un résumé ou d’une note
ou de commentaires dans l’une des trois langues précitées ou
en français ou la rédaction d’un document à caractère
commercial dans l’une des trois langues précitées ou toute
combinaison de plusieurs exercices précédents.
(durée : 3 h 00 – coef. 1 - 12 crédits européens) |
|
Organisme de Formation Hattemer Alternance |
|
24 rue d'Aumale - 75009 Paris Formation en Alternance |